Le funzioni principali svolte dal sistema si possono sintetizzare come segue:
- realizzazione delle job ed individuazione delle competenze in base alle quali valutare i candidati;
- creazione di schede personali per ciscun candidato, inserendo dati anagrafici e dati curriculare fondamentali;
- pubblicazione di inserzioni sul web su una pluralità di siti;
- controllo delle selezioni aperte;